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Bolsas de empleo - ¿por donde puedo buscar?

Hay muchos portales hoy en día y eso puede que complique más que lo que ayuda

He visto portales que han evolucionado y otros que no son muy confiables en su presentación, diría desordenados y la verdad es que como cualquier página destinada al uso del que accede, no da mucho gusto ni estar allí un par de minutos

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Publicado: 2016-06-27

Desde que inicie mis postulaciones de empleo, hace años cuando buscaba practicas pre-profesionales, utilizaba portales de empleo en línea. Inicialmente el de la universidad, luego fui agregando otros que se presentaban en ferias de empleo y así sucesivamente. 

He visto portales que han evolucionado y otros que no son muy confiables en su presentación, diría desordenados y la verdad es que como cualquier página destinada al uso del que accede, no da mucho gusto ni estar allí un par de minutos, en términos que los diseñadores de paginas web usan, no son amigables. Pero así es como se ganan a su público después de todo.

Si hablamos de buscadores de empleo, el más profesional es Linked In. Haces tu perfil, contactas con otros usuarios y empresas. Finalmente ellos colocan sus avisos de empleo, inicialmente no era así, y que bueno que le agregaron esa característica. Si hubiera algo que objetar es que la búsqueda puede expandirse demasiado si no lo haces correctamente en tu región (Perú en este caso)

Te contaré de algunos portales que uso, puede que ya los hayas visto o quieras darle un vistazo, con un breve comentario claro está:

- bumeran.com.pe: un portal conocido, tienen ferias en línea, simple de usar y acaban de agregar una forma de enviar un CV en documento directamente, genial considerando que inicialmente solo se podía enviar su formato que es rígido.

- computrabajo.com.pe: un portal que evolucionó, su interfaz antigua no atraía, sin embargo tenía una diferencia, allí empresas grandes y chicas mandan sus ofertas y sigue siendo así. Y ese es justamente una espada de doble filo, una empresa chica podría no satisfacer tus necesidades como colaborador (beneficios).

- laborum.com.pe: otro portal conocido, tienen ferias y es bastante completo. Tienen un filtro para las empresas que pondrán sus avisos.

-aptitus.com.pe: portal del grupo el comercio, tienen ferias, su perfil es bastante rígido (en más de una ocasión me llaman usando ese CV y piensan que yo lo dejo incompleto, cuando en realidad la página no permite completar datos vitales) y en sus avisos frecuentemente solo aparece el puesto y el botón postular.

-trabajando.com.pe: en realidad esta plataforma apoya a universia y la bolsa de empleo de la IEEE (personal eléctricos y electrónicos entenderán). Es completo y de fácil uso. Desearía que hubieran más empresas apoyándola.

-bebee.com.pe: es un portal interesante que utiliza el concepto de las abejas y los panales para crear grupos afines al postulante y compartir hobbies (música por ejemplo) sus avisos de empleo siguen funcionando luego de haberse dado de baja así que puedes encontrar muchos avisos, solo que ya no disponibles.

-indeed.com.pe: un portal con una interface simple, su perfil es rígido, sin embargo puedes pasar horas allí por una razón, es capaz de recibir avisos de las páginas anteriormente mencionadas a las que puedes acceder, pero no necesariamente postular. Recibe avisos de empleo de empresas grandes o chicas.

-buscojobs.pe: al igual que el anterior, recibe avisos de otros buscadores, lo llamaré macrobuscador, su perfil es balanceado, recién lo acabo de encontrar y lo estoy probando, así que solo puedo decir eso.

Es genial tener estos portales, sin embargo hay un "problema" del que adolecen, su filtro de búsqueda de empleo no es completamente fiable, quiero decir, si quieren reducir la búsqueda colocan en el buscador de cada página una palabra clave y esperan que se tenga todos los avisos acorde a su perfil, bueno eso no pasa. He tenido experiencia en encontrar avisos que no contenían palabras clave o afines pero mi perfil era muy acorde a ellos, o no se encontraban expectativas salariales pero el filtro de búsqueda según ello no lo mostraba. 

Tendrías que hacer una búsqueda mucho más grande y es justo donde entran a tallar los macrobuscadores, ya que ocurre que si en un portal no usan palabras claves que tú conoces, los macrobuscadores si podrían usarlos y se hará más simple de hallarlos. Si lo considero un "problema" es porque no tiene una solución sencilla, como muchos de los debates de automatización vs. RR.HH. es algo que un código de programa o un estándar de gestión no podrían solucionar ya que se trata de un empleo específico en una empresa específica donde cada persona tiene su propio lenguaje. Solo queda esperar que esto te apoye estimado lector, atento a las oportunidades. Buena suerte.


Escrito por

El anónimo Sr. M

Joven (por ahora) en busca de la chamba soñada. 2 años egresado y aprendiendo de la vida


Publicado en

BuscoChamba

Como tú que en algún momento dejaste de laborar y dices: y ahora qué?. Vayamos en esta travesía en una selva de cemento llamada Lima